こんにちは！CAD事業部です。

 

先週のブログでは、若手社員研修についてご紹介させていただきました。

今週は、新入社員向けの研修についてご紹介いたします。

 

毎年行っている新入社員研修のプログラムにリテラシー教育があります。

 

弊社では、業務で取り扱う様々な情報を読み解き、活用できる能力＝情報モラルと考えております。

近年、悪意のあるメール（エモテットなど）や、意図しない情報流出、ランサムウェア、間違ったSNSの使用問題などが多くあげられますが、知るべき基本的な知識を習得せずに、ICT(情報通信技術)を利用すると、思わぬ事態を招く恐れがあります。

 

様々な情報を取り扱いながら大規模修繕工事に携わる企業として、お客様や関係者情報の管理はとても重要です。

ほとんどの人がスマホを持ち、いつでも気軽にカメラで撮影でき、情報を発信できる時代です。

危機管理が薄くなっている現代だからこそ、改めて入社時に情報リテラシー教育を実施し、一般的な知識を身に着けてから各業務に当たるよう教育を行っています。