こんにちは、総務部です。

11月末に令和6年度後期の安全大会が開催されました。

今回は協力会社様もあわせて200名ほどの方にご出席いただきました。

 

 

【安全講和】

弊社顧問弁護士の大谷・佐々木法律弁護士事務所の大谷先生より【建設業におけるハラスメント対応】をテーマにお話をしていただきました。

実際に起きた事例の紹介や、ハラスメントとはそもそも何なのかなど、ハラスメントについて詳しく理解することができました。

建設業界に限らず、ハラスメントの問題は大きくなっています。

問題を起こさないよう真摯に業務をすることが一番ですが、もし起きてしまった際の対応に関しても学ぶことができた講和でした。

 

 

【事故・クレーム報告】

実際に起きてしまった事故を報告、共有することで今後の事故防止対策や対応について考え直す時間となりました。

現場作業中の慣れや先入観にとらわれず、改めて気を引き締め、業務に取り組んでいきたいと思います。

 

12月に入り、日増しに寒さが厳しくなってまいりました。

慌ただしく駆け抜ける年の瀬、せわしない毎日ではございますが、風邪など召されませんようご自愛ください。

こんにちは、総務部です。

 

皆さま、GWはどう過ごされましたでしょうか？

10連休にして旅行などに行かれた方も多いと思います。

 

円安の影響から今年のGWは海外旅行ではなく日本国内での旅行が人気とニュースで流れていました。

国内の旅行先は、１位が沖縄、２位が北海道、3位が長崎だそうです！

GW後半は首都圏でも27℃を超える日が続いていたので、空気がカラッとした気候の地域や北海道の涼しい気候が過ごしやすかったのではないでしょうか。

 

海外旅行先は、1位がソウル、2位が台北、3位がバンコクと日本から近めのアジア圏が人気でした。

コロナ禍も明け、自粛していた旅行が解禁されたのは嬉しいですが、遠くへ旅行に行くのはまだまだ先になりそうです。

余談ですが、私は前半は実家に帰省し、後半は友人と美味しい食べ物を巡りつつお散歩をしてゆったりと過ごしたGWになりました。

【GWで食べた美味しい食べ物】

 

長いお休みでしたが、しっかりと気持ちを入れ替え一つ一つ丁寧に仕事に励んでいきたいと思います！

これからどんどん気温が高くなり暑くなってきますので、皆さまどうか体調には気を付けてお過ごしください。

 

こんにちは、総務部です。

 

新年あけましておめでとうございます！

本年もリノ・ハピアをよろしくお願いいたします。

 

2024年最初のブログでは、安全祈願と新年会の様子をお届けいたします。

 

今年も千束八幡神社にて1年の無事故無災害を祈り、安全祈願を行っていただきました。

2024年も気を引き締めて、安心安全を心掛けていきたいと思います。

【安全祈願の様子】

 

新年会は、雅叙園東京にて開催されました。

今年は約100名ほどが参加され、とても賑やかな会となりました。

イベントも開催され、今年はマジックショーやカラオケが行われました！

マジシャンの方が沢山のマジックを披露してくださり、人が浮遊するマジックや、人が入った箱へ棒を突き刺すマジックなどでは社員も参加し、とても楽しいショーとなりました。

【新年会の様子】

 

2024年も弊社の理念である“建物を笑顔に、人を元気に”を心に一つ一つを丁寧に精一杯励んでまいりますので、どうぞよろしくお願いいたします。

皆様の2024年が実り多き1年になりますよう、心からお祈り申し上げます。

こんにちは、総務部です。

 

11月26日に安全大会が開催されました。

今年度は協力会社さんも合わせて、240人程の方にご出席いただきました。

 

安全講話では、はなみずきリクルートメント 理事 石橋涼子様より「建設業における人材不足の加速と対策」をテーマにお話をしていただきました。

外国人技能実習生とのコミュニケーションの取り方や、技能実習生・特定技能実習生の違いなど、とても勉強になる講話でした。

 

また、社内での事故・クレーム報告では、実際に起きた事故報告から「自分なら大丈夫だ」などの思い込み、「いつもと同じだから問題は起きるはずない」などの先入観が大きな事故に繋がるということを改めて認識し直す機会となりました。

思い込みや先入観を捨て、しっかりと一つ一つ点検を行うことが当たり前ではありますが一番重要なことだと感じます。

 

12月に入り、日増しに寒くなってまいりました。

今後も更に寒さが続きますので皆さま、体調を崩されませんようご自愛ください。

こんにちは、総務部です。

本日は、弊社の若手向け社内研修に関してご紹介します。

 

先日、弊社では「入社３年目まで研修」が行われました。

こちらは研修名の通り、入社後３年目までの若手社員を対象とした研修です。

「自分達はどんな経験をしながらどういう仕事に取り組んでいるのか、理解と発見を促しお互いを支え合える繋がりを作る」ということを研修のテーマ(目的)としています。

 

コロナ禍でここ数年の研修はZOOMで行われていましたが、今年は対面での研修となりました。

支店や部署が異なり、なかなか顔を合わせることが難しい同期や同世代の仲間との研修は、若手社員にとって良い交流の場となったようです。

 

当日のグループディスカッションでは、グループごとに意見も違えば雰囲気も違い、それぞれのカラーがありました。

なかでも入社３年目の社員が中心となり、グループをまとめている様子が多く見られました。

入社1年目の姿から成長を感じることができ、なんだか嬉しい気持ちになりますね！

 

 

今回行った「三年目まで研修」の他にも、新入社員にはビジネススキル研修に参加してもらっています。

社会人としての基本的なマナーからPDCAを軸として、仕事の取り組み方を学ぶことができます。

研修は半年間かけて行われ、同期と会える回数も増えるため、入社したばかりでも同世代や同期との仲を深めることができます。

 

弊社では、その他にも資格取得のための講習参加サポートを行っています。

若手向け研修に限らず、どの年代の社員もさまざまな研修に参加することができます。

私も研修や講習で学んだことを、自身の成長に繋げていけるように頑張りたいと思います！

こんにちは、総務部です。

 

新年あけましておめでとうございます。

新たな１年が始まりました。

 

弊社は今年も千束八幡神社にて、無事故無災害を祈って、安全祈願を行いました。

【安全祈願の様子】

 

また、３年ぶりに新年会も開催されました。

希望者のみの参加で規模は小さかったですが、今年は行動制限の無い年末年始だったということもあり、ここ数年の窮屈さからは少し解放された気分で過ごせたように感じました。

【新年会の様子】

 

皆さまは、今年の目標など決めていますでしょうか。

私は、今までなんとなく過ごしていましたが、今年は目標を立ててみました！

というのも、最近「目標を言葉で書き出すことで成功率が上がる」 という記事を見かけました。

目標を目に見える状態にするだけで、成功率とモチベーションの上昇率は大きく変わってくるそうです。

日常生活のどんなに小さなことでも構わないので、なにか一つ目標を立てて過ごしてみるのもいいかもしれません。

 

本年も「建物を元気に、人を笑顔にする」ために、精一杯励んでまいります。

リノ・ハピアをどうぞよろしくお願いいたします。

こんにちは、総務部です。

 

11月27日に安全大会が開催されました。

ここ数年、規模を縮小しておりましたが、今回は感染状況に配慮しながら会場参加型で行われ、協力会社さんも合わせて約150名にご出席いただきました。

 

【安全講話】

教育やスポーツ団体、企業への公演などで活躍されている【(株)脳レボ】川谷潤太様より、“潜在能力の高め方「見えてるつもりに潜む危険」”をテーマに、講話をしていただきました。

集中力の高め方、ミスや事故・失敗の原因となる心理的要因をメインに、指遊びや映像ゲームを取り入れながらの講話で、とても興味深い内容でした。

 

川谷潤太様オフィシャルWEBサイト　http://joy-kawatani.com

 

 

【事故・クレーム報告】

実際に起きた事故・クレーム内容についての報告がありました。

事故発生時には、迅速な報告と連絡が必要です。

改めて居住者の方々に寄り添った行動と、初期対応の重要性を考える貴重な機会となりました。

 

今後も現場の安全を第一に、皆様にご満足いただける工事を進めていけるよう努力して参ります。

今年も残り1ヶ月を切り、冬も本番を迎えますが皆様どうかご自愛ください。

こんにちは、総務部です。

弊社は、５月にフィリピンから新たな技能実習生を３名を迎え入れました。

日本語は現在勉強中ですが、全員真面目な性格なのですぐに習得してくれると期待しています！

 

実習生は、入社後すぐに現場へ配属されます。

現場で通常業務のサポートをしながら、防水工事の技術をメインに学んでいます。

その他、研修へ参加したり技能資格試験にも挑戦しています。

 

入社してまもなく3ヶ月が経ちますが、現在は、研修の一環として「職人道場」という他社合同の長期合宿型研修に参加しています。

こちらの研修は実習生に限らず、弊社の若手社員も参加している技能研修で、左官・塗装・防水をはじめとした職人技術が学べる研修となっています。

 

【研修中の様子】

 

今回の研修は、さまざまな国籍の方々が参加しているということもあり、先日は研修時間外に料理対決が行われたようです！

【日本の料理(豚汁) VS フィリピン料理 VS ベトナム料理】

結果は……1位日本　2位フィリピン　3位ベトナムでした！

皆さん豚汁を美味しそうに食べてくれていたようで嬉しいです！

 

まだまだ慣れない環境で頑張っている実習生ですが、私たちリノ・ハピア社員も全力でサポートし、多くの技術を学んでもらいたいと思います！

 

暑い日は続きますが、皆さま体調には十分に気を付けてお過ごしください。

 

 

こんにちは！総務部です。

 

寒い日が続きましたが、これからは暖かい日が増えるようです。

ようやく春を迎えることができそうですね。

桜を見ると新生活のワクワク感が伝わってきませんか？

まだまだ大々的なお花見は難しいですが、暖かい日に外を散歩して桜を見るのも癒しになるのでおすすめです。

 

さて、今年度も弊社には5名の新入社員が入社しました。

建設業界というと男性的なイメージがまだ強い業界ではありますが、今年も５名中３名が女性となっており割合が変わってきていると感じます。

 

それではここで、新入社員のメンバーをご紹介します。

名前

①出身　②好きなもの　③ひとこと

Tさん

①東京都　②おいしいご飯を食べること、テレビを見ること

③これからよろしくお願いします！

Iさん

①神奈川県　②バンド、楽器、アイドル、読書、ゲーム実況動画、ラーメン

③一生懸命がんばりますのでよろしくお願いします！

Sさん

①福岡県　②スポーツ観戦とスポーツをすること、お酒を飲むこと

③まずは早く仕事に慣れることを目標にします！よろしくお願いします。

Nさん

①東京都　②友達と楽しくお酒を飲むこと、きれいな景色といい香りのもの、サイクリング

③全力で一生懸命頑張ります！よろしくお願いします。

Kさん

①東京都　②テニス、映画鑑賞(アニメ、ファンタジー)

③学んだことを自分の力に変えて、役立てるように全力で頑張ります！

 

同期の縁を大切に、互いに助け合い、時には励ましあい切磋琢磨しながら、一人前の社会人としてどんどんスキルアップしていってほしいです！

新たな社員を迎え、さらにパワーアップしたリノ･ハピアをどうぞよろしくお願いします！

こんにちは、総務部です。

2021年もあっという間に過ぎ、今年も残りわずかとなりました。

 

先日、弊社では安全大会が執り行われました。

会場参加とオンライン参加のハイブリッド形式にて、リノ・ハピア社員はもちろん、協力会社の方々にもご出席いただきました。

現場の安全衛生について考える、とても貴重な時間となりました。

 

安全大会では毎回様々なテーマの安全講話を講師の方に話していただきます。

今回のテーマ

①「現場で事故を起さないための準備運動」

講話者:株式会社ボディクエスト代表　ボディデザイナー　森俊憲様

②「建設業における法的トラブルを回避するための備え」

講話者：ひなた総合法律事務所　弁護士　正田光孝様

 

①では、始業前や空き時間に簡単にできる運動（体操）を教えていただきました。

特に今の寒い時期は体が固まっているので、ちょっとした準備運動をするだけでも体が温まり怪我や事故の防止に繋がります。

安全に対する意識を忘れないように、準備運動を通して心掛けることができます。

 

②では、法的トラブルが起きた際の対応や、トラブルを事前に回避するための契約内容の明確化などを教えていただきました。

オーナー様や居住者様に安心していただき、より良い工事を行えるようにと気が引き締まりました。

 

冬はまだまだ始まったばかりです。

おうち時間が多くなった近年ですが、体を温める、運動不足を解消するために、部屋で気軽に出来る運動を試してみてはいかがでしょうか？

寒い日が続きますが、皆さん健康管理にはお気をつけて無事に2022年を迎えましょう。