メッセージ
「よく働き、よく遊べ」
一番回答数が多かったのは「明るい」次が「仲がいい」。
この理由は「よく働き、よく遊べ」というリノ・ハピアのモットーにあります。
このモットーは社員によく浸透していて、社内の公式・非公式にかかわらず、飲み会、ゴルフ、テニスなど誰でも参加できる楽しい「イベント」が企画・実行されています。
その一方で「体力がないときつい」「朝が早い」決して楽ではない仕事に対しても皆さん「まじめに」「真摯に取り組み」「よく働」いており、働くときは一生懸命、でも遊ぶときも一生懸命という「メリハリをつけた」企業文化が、会社の規模が大きくなっても受け継がれています。
「働きやすい環境」
普段からイベントなどで部署や年齢・役職の上下に関係なくコミュニケーションを取っているので、仕事になっても「自分の意見を言いやすい環境」「アットホーム感がある」「下の社員の面倒見が良い」など働きやすい環境ができています。
それは社内に限らず「職人と仲がいい」「パートナー(協力業者等)との関係を大事にする」文化につながっています。
また「高齢まで働くことができ」「女性が多い」環境でさまざまな人がお互い助け合って働くことができる環境を作っています。
「上席が自分をどう見てくれているか明確となる評価シート」があり、「やったことを正しく評価してもらえる」のでやりがいもあります。
「建物を元気に、人を笑顔に」
「50年の歴史がある」リノ・ハピア。「顧客の立場になり、物事を考えられる企業」「古き善き物を残し」ながらも「新しい事に取り組んでく」「色々なことに挑戦する」企業であり続けたいと考えています。
「チームワークがよく」「団結力がある」「自由な社風」によって、困難な仕事も解決していくことができています。「建物を元気に、人を笑顔にする」リノ・ハピアは社員みんなが「元気で」「笑顔で」働いています。
どんな人と一緒に働きたいですか？
社員アンケートでは「リノ・ハピア入社の理由」も聞きました。「建設に興味があったから」「小さいころから知ってた会社だから」がもちろんたくさんいますが、それより多かったのが「会社の雰囲気がよかったから」「面接官が良い人だったから」。
そんな社員のみなさんに「どんな人と一緒に働きたいですか？」と聞いてみました。
求める人物像＝リノ・ハピアの会社の特徴
一番回答が多かったのは会社の特徴と同じく「明るい」「元気で」「いつも笑顔な」人。
次にモットーである「よく働き、よく遊べ」を実践できる人、つまり「一生懸命働いて、遊ぶときにはしっかり遊ぶメリハリのある」人。
「向上心がある人」「成長しようとしている人」「自分にない考えを発案してくれる人」「自分の意見と他人の意見を、バランスよく取り入れることのできる人。」
こうしてみると、リノ・ハピアの会社の特徴とまったく同じです。よく考えてみれば会社は人でできていて、リノ・ハピアに集まった人の特徴が会社の特徴なのかもしれません。
こんな人になりたいと思ったあなたもリノ・ハピアの人になって、私たちと一緒に「人を笑顔にする」仕事をしませんか？