こんにちは！城東支店です。

 

当社では、社員一人ひとりのスキル向上とキャリア成長を目的に、研修制度を充実させています。

私自身もその一環として様々な研修に参加し、多くの学びを得ることができました。

 

研修制度の特徴

• 専門知識の習得に加え、入社から3年目まで段階的に研修を実施

• 他部署や他の社員との交流を通じて、新たな視点を得られる機会

• 実践的なスキルを基礎から学べる安心の環境

特に印象に残っているのは「PDCA学校ビジネススキル研修」です。
名刺交換や言葉遣いなど、ビジネスパーソンとして欠かせない基礎スキルを約1年間かけて体系的に学ぶことができました。

これにより、取引先との応対や社内コミュニケーションに自信を持って臨めるようになったと実感しています。

 

技術研修の取り組み

ビジネスマナーやコミュニケーション研修だけでなく、シーリングや防水といった実技を伴う技術講習会も開催しています。

実際に手を動かしながら学ぶことで、現場で役立つ知識と技術を身につけることができます。

 

会社の想い

私たちは「社員の成長が会社の発展につながる」と考え、研修制度の充実に力を注いでいます。

今回の研修を通じて得た知識やスキルを日々の業務に活かし、さらに成長していければと願っています。

今後も、社員の皆さんが安心して学び、挑戦できる環境を提供できるよう、制度の改善に取り組んでまいります。