建物を元気に、人を元気にするリノ・ハピア株式会社

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2016年

年の瀬を迎えて

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こんにちは、今年も残すところ僅かとなりましたが、皆様いかがお過ごしでしょうか?

神奈川支店では、この春着工した2件の大規模修繕工事が終わり、ほっとした雰囲気の年の瀬です。入社してすぐ工事現場に配置された二人の新人も、着工から竣工まで現場で経験して帰ってきました。年の瀬を迎えて、初めて社会に出た二人に仕事の感想と反省とこれからの決意を聞いてみました。

komine-01(コンフォール城山の丘他1団地 配置)

初めて配置された現場は比較的大きな現場であり、棟数や居住者も多く漠然とした不安を抱えていました。

基本は事務作業なので現場事務所にいることがほとんどなのですが、工事が始まると居住者の方への工事のお知らせや、居住者の方からの問い合わせ対応に追われる日々で気づくとあっという間に1日が終わってしまうという感覚でした。

限られた時間の中でいかに効率よくやるべきことをクリアできるか、毎日の段取りが社会人にとってとても大切なことなのだと理解しました。

不慣れなことが多く、戸惑うこともありました。しかし、工事が終わり居住者の方からお礼のお手紙をいただいたときは、喜んでくださる方の存在を実感できたので今後の励みになりました。

次の現場でも、居住者の方に喜んでもらえるよう学んだことは活かして、元気に仕事をするよう努めます!

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hata-01(金沢ST並木二丁目団地 配置)

初めて配置された現場は、大きな団地で棟数も10棟と聞いて、初めは不安で自分に出来るか心配でした。

工事に協力してくださる業者さんもたくさんいらっしゃり、初めて会う方や、初めてする作業、初めて聞く建築用語、とにかく初めてづくしでしたが7ヶ月間の工事を終える事が出来ました。

社会人1年目で仕事はもちろん、社会人として基本的な事もあまり出来ていませんでしたが、職場の先輩達の丁寧な指導を受けて、人としても成長できた気がします。

居住者の方への対応、電話対応で戸惑うことが多々あり、初めは相手に「伝える」という事がうまくできませんでしたが、回数を追うごとにうまく伝えられるようになり、1つの仕事が出来た時の楽しさと、仕事のやりがいを感じる事が出来ました。

工事が完了し、お客様から感謝された時は達成感がありました。

初めての現場で先輩達から助けられ、たくさんのことを教わったので、次は自分1人でも出来るよう努力し、もっとお客様から感謝されるよう頑張ろうと思いました。

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水曜日お掃除Day

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こんにちは。営業部です!

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リノ・ハピアの2Fの階段脇に、クリスマスツリーとサンタが登場しました。

これを見るとなんだか笑顔になります!

 

ところで先月、お掃除について学ぶ機会があり、営業部は毎週水曜日をお掃除Dayと定め、退社時に自分の机まわりの清掃・片付けをする事になりました。

今回は始めてから2回目の水曜日です。

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先週綺麗にモップをかけて綺麗にしたのに、1週間掃除をしないだけで、結構なホコリが・・・

 

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恥ずかしい状態でした・・・

「机の上には、基本何も置かない・貼らないとし、書類等は引き出しにしまう」との事ですが、現段階ではまだまだそれは無理そうなので、これから少しずつ改善して行くつもりです。

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これは私の普段の机の状態です。本当に恥ずかしい・・・・

物が出しっぱなしです。書類等、すぐに必要な物を取り出せる状態のように見えますが、実際には探し物をする事が多いです。

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こちらはお掃除後の様子。かなり簡単なお掃除ですが、普段出しっぱなのファイルや電卓、片付けられる物は全て引き出しにしまいました。

これだけでも、随分とすっきりしました。

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この机は部内で一番高い書類の山を持つ、ある方の机の状態です。見事なエベレストです。

積み重ねるとなんとなくスッキリと片付いて見えますが、正直この状態で必要な書類を探し出せるのか謎です・・・

きっとこの中にも、不要な物がたくさん含まれているはず。年末までには選別してもらいましょう。

 

お掃除をしていて、1つ気付いた事があります。自分の机まわりを掃除すると、付近の汚れが目に付くようになります。

その「気付き」も掃除をする重要なポイントになるのかな?と、思いました。

書類等が日々増えてしまいがちですが、日頃から「いる物」「いらない物」を選別し、物が増えないよう心掛けたいと思います。

 

平成28年度リノ・ハピア㈱エイダイ商工㈱渡和会 安全大会(2)

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こんにちは、資材部です。
11月27日(日)に新宿ハイアットリージェンシー東京で、開催されました合同安全大会の

様子をお伝えしたいと思います。

日曜日のお忙しい中、前回同様総勢250名の大勢の方々に参加して頂きありがとうございました。

皆さんの安全に対する意識の深さを感じました。

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さて、大塚取締役工事本部長の大会宣言から始まり、渡辺社長挨拶、平成28年度安全パトロール実施状況 事故報告、今回も事故・クレームがありました。

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そんな中、渡辺社長が推奨する居住者様とのコミュニケーションが事故・クレームを軽減させる要因のひとつとの事で 今回ご講話して下さった 代表兼ボイトレメンタルトレーナーの宮島千穂様のなかなか聞けない第二印象をUPさせる「円滑コミュニケーション術」というテーマでご講話をお聞きしました。挨拶もTPOに合わせて声のトーン、声掛は注意する。自分のクセや態度を知ることからはじめたいと思います。

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そして、特別表彰 国土交通大臣顕彰 優秀施工者に渡和会会長でもあります。㈲山口化建様が400社の中から選ばれました。おめでとうございました。

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そして安全宣言及び安全呼称で安全大会は閉幕。

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懇親会へはいつもなかなか業者様とはお会いしてお話できる機会がないで、初めての方や名刺交換などさせて頂きました。お酒も入り、いろんなお話が聞けました。

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また、来年もリノ・ハピア協力業者様のお力を借りて事故・クレームゼロを目指して行きたいと思います。

 

スマートフォン対応しました!

お知らせ

WEBサイトをスマートフォン対応いたしました。
正式には「レスポンシブ対応」していますので、画面の幅によって表示が切り替わります。
スマートフォンでもタブレットでも見やすくなりました。

以下のQRコードをスマートフォンで読み取ってページにアクセスできます。
リノ・ハピアQRコード

これからもリノ・ハピアWEBサイトにお付き合いください!

平成28年度 合同安全大会

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こんにちは。安全品質環境PTです!

先日、7月2日(土)にリノ・ハピア、エイダイ商工、渡和会の合同安全大会が開催されました。

去年までは中野サンプラザの会場を使わせていただきましたが、

今年からは新宿にある、ハイアットリージェンシー東京で行われる事となりました。

新しい会場となり、気持ちもより一層、引き締まった気がします。

 

 

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安全大会では、社員含め協力業者様、総勢250名もの方々に

お忙しい中、貴重な時間を割いてお越し頂きました。

 

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毎年、安全大会では安全講話を実施し、講師の方に来て頂いております。

今回は「日本安全保障・危機管理学会」からお越しくださいました、

危機管理訓練部長の金井 泉壽様より、

“緊急時におけるリーダーシップと指示命令系統について”をテーマに講話して頂きました。

 

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今から5年前、東日本大震災が東北地方を襲いました。

実際に被災が起こってから対策本部を立ち上げ、物資運搬や偵察隊の出動までどれだけ時間がかかったのか。

不測の事態に陥ったとき、人はどのような判断が必要になるのか。

実際に撮影された映像を見て、改めて危機管理の重要性を知る事が出来ました。

 

 

安全講話を終えると、事故報告、安全パトロール実施状況、表彰…とプログラムが進行していきます。

安全大会の締めくくりは、リノ・ハピア社員・渡和会代表による“安全宣言”!

「ゼロ災で行こう、ヨシ!」の掛け声を全員で復唱し、閉会宣言となりました。

 

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安全大会が終わると親睦を深める為の懇親会が開かれます。

懇親会は、立食ビュッフェ形式!!

色鮮やかな料理が盛り付けられ、目を輝かしている方も少なくなかったでしょう。

(私もその一人でした・・・!)

各テーブルには美味しい料理もお酒も盛りだくさん!

気が付けば、みなさん楽しそうに歓談してらっしゃいました。

 

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後期の安全大会、そして来年も事故なく、無事に安全大会を迎えられればと思います。

みなさん、ご安全に!

 

神奈川支店 移転しました

お知らせ

こんにちは
お知らせが遅くなりましたが、神奈川支店は下記の住所に移転し、6月1日より営業しております。

新住所 〒224-0025
神奈川県横浜市都筑区早渕3-4-20
TEL 045-620-3831
FAX 045-620-3832

電車で来られる場合:横浜市営地下鉄グリーンライン 東山田駅より徒歩10分
お車で来られる場合:第三京浜 都筑インターより2~3分

外観
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内部

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新しい事務所で、一同、張り切って仕事をしております。

今後とも一層の御指導お引き立てを賜りますようお願い申し上げます。

 

 

 

 

ご報告

お知らせ

こんにちは営業部です!!

本日はお取引先であります東急建設株式会社様より、昨年度の工事において安全に留意し、他の模範と認められた事から平成27年度東急建設株式会社災害防止協力会の定期総会にて『安全衛生管理優良賞』を受けました事、ご報告させて頂きます。

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工事の出来栄えはもちろん、居住者様への対応を含めた安全への配慮が評価された結果であると自負しております。

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これに奢ることなく、日々『建物を元気に、人を笑顔にする』を合言葉に精進していきたいと思います。

田島ルーフィング㈱様 技術研修会

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こんにちは!資材部です。

 

2月某日、関東防水管理事業共同組合主催による、田島ルーフィング㈱

小台センターにて技術研究会に出席させていただきました。

今回はその様子を紹介したいと思います。

アスファルト系防水工法最新技術、遮熱塗料のライナップ。

これから登場する最新の技術情報の紹介。

勾配屋根改修工法ライナップ、新タイプのシングル改修システム、

ガムクール勾配屋根仕様、光触媒の効果についての詳しい紹介他の講義。

その後移動、各工法のデモンストレーションを見学致しました。

 

アスファルト系防水工法デモンストレーション

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勾配屋根改修デモンストレーション

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詳しくは

http://tajima.jp/koubai_yane/index.html

私達リノ・ハピアもこうした新たな技術工法をどんどん取入れ

皆様に喜んでもらえる様、邁進致します。

社内研修 in三浦海岸

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先日行なわれた1泊2日社内研修の様子をお届けします♪

入社1年目の私にとっては初めての研修旅行で、どういったものになるのかドキドキでした。

研修テーマは、今回は以下の2つから選択!
1、集合住宅大規模修繕における品質管理・環境配慮・居住者配慮への提案
2、本業との相乗効果が期待できる新規市場開拓

1日目は社長から与えられた上記テーマについてチームで討論タイムです。
各チーム半日かけて話し合い、1位を目指します!

E班-1

2日目は各チーム研究成果を発表し、全チームで評価します。

発表-G-3 発表-C-13

入賞出来なかったチームはやはりとても悔しがっており、それだけこの研修に力を入れて取り組んでいたということが分かりました。そんな様子を見て、私はそこまで突き詰めて参加出来ていたか考えさせられ、次回への課題となりました。

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ですが!

参加することに意味がある!(by社長)

全拠点の社員大集合ということもあり、今までお話したことのなかった方とも関わることが出来、大変有意義な研修になったと思います!!

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企画から運営、後片付けまでこなしてくださったSさん、ありがとうございました!

2017年度の新卒採用情報

採用情報

2017年度の新卒採用情報です。
エントリはこちらから→JOBWAY

募集予定職種 工事現場の現場管理(3名)
営業(1名)
CADオペレーター(1名)
募集予定人数 5名
募集学科 不問
採用対象 大学院生, 大学生, 短大生, 専門学校生, 高専生, 既卒者, 高校生
業種 建築・建設関連業
職種 営業職, 技術職
必要な資格 なし
選考方法 書類選考・面接
望む人物像 明るく、元気で、素直な方。
勤務時間 8:00~17:00
休憩60分、実働8時間
勤務地域 大田区、墨田区、府中市、横浜市、さいたま市、千葉市
給 与 大学卒23万、高校卒20万
専門卒(2年制21万、3年制22万、4年制23万)
備 考 給与=基本給+調整給
諸手当 通勤費
昇 給 昇給年1回(6月)
賞 与 賞与年2回、(8月・12月)+決算賞与
休日・休暇 土・日・祝日(年間120日)
職種により例外あり(振替休日適用)
特別休暇(結婚・出産・忌引きなど)
有給休暇(初年度10日、最大20日)
福利厚生 諸制度・社会保険・社員旅行・各種サークル(野球・釣り・ゴルフ・フラワーアレンジメント・カラオケ)など
教育研修 新入社員研修、3年目まで研修、宿泊研修、担当者研修、メーカー研修
採用実績人員 5名(2016年実績)
採用実績校 日本大学、神奈川大学など
自社説明会開催日程 随時受け付けております。
※上部リンクの「Jobway」もしくは、
当ページ右上のお問い合わせ先までご連絡ください
合同企業説明会日程
  • 東京Jobway合同企業説明会(16/03/16(水)) 参加
  • 東京Jobway合同企業説明会(16/05/28(土)) 参加
  • 東京Jobway合同企業説明会(16/10/11(月)) 参加
  • 東京Jobway合同企業説明会(16/11/11(金)) 参加